캘리포니아 주정부에게 고소당한 블리자드

Activision Blizzard, 'Frat Boy'문화, 괴롭힘으로 고소

 

비디오 게임 거인 액티비전 블리자드캘리포니아주 공정고용주택국(California Department of Fair Employment and Housing)이 제기한 소송에 따르면, 월드 오브 워크래프트(World of Warcraft)와 디아블로(Diablo)를 포함한 게임 제작사인 이 회사는 여성 직원이 지속적인 성희롱, 불평등한 급여, 보복을 당하는 '프랫 보이(frat boy)' 문화를 조장합니다.

국가기관이 2년에 걸쳐 조사한 결과, 회사는 보상, 배정, 승진, 해고 등 고용 조건에서 여성 직원을 차별한 것으로 드러났다. 회사 경영진은 차별, 괴롭힘 및 보복을 방지하기 위한 조치를 일관되게 취하지 않았다고 기관은 말했습니다.

화요일 로스앤젤레스 고등법원에 제출된 고소장에 따르면, 여성 직원은 액티비전 인력의 약 20%를 차지하며, 남성 직원이 " 많은 양의 술을 마시고 사무실의 여러 칸막이를 기어 다니고 종종 여성 직원에 대해 부적절한 행동을 합니다.”

이 기관은 남성 직원이 근무 시간에 비디오 게임을 하고 여성 직원에게 책임을 위임하고, 성적인 농담을 하고, 강간에 대해 공개적으로 농담을 하는 등의 행위를 했다고 주장합니다.

여성 직원들은 임신 가능성 등으로 승진이 늦어지고, 어린이집에서 아이들을 데리러 갔다는 비난을 받고, 남성 동료들이 회의장으로 사용할 수 있도록 수유실에서 쫓겨난다는 주장을 하고 있다.

월드 오브 워크래프트 팀에서 일하는 여성 직원은 남성 직원과 감독관이 자신을 때리고, 강간에 대해 경멸적인 말을 하고, 그렇지 않으면 품위를 떨어뜨리는 행동을 하는 것에 주목했다고 에이전시는 주장합니다.

이 소송은 또한 남성 상사와 함께 출장을 가던 중 스스로 목숨을 끊은 여성 Activision 직원을 가리킵니다. 이 직원은 회사 휴가 파티에서 누드 사진을 유포하는 것을 포함하여 사망하기 전에 심한 성희롱을 당했다고 고소장에 나와 있습니다.

기관은 여성 직원에 대한 미지급 임금, 급여 조정, 체불 임금 및 손실된 임금 및 복리후생뿐만 아니라 직장 보호 준수를 강제하는 가처분을 구합니다.

“우리는 다양성을 소중히 여기고 모든 사람에게 포용성을 제공하는 직장을 조성하기 위해 노력합니다. 액티비전 블리자드 대변인은 성명을 통해 "우리 회사나 산업, 어떤 산업에서도 성적 비행이나 괴롭힘이 설 자리가 없다"고 말했다. “우리는 모든 주장을 진지하게 받아들이고 모든 주장을 조사합니다. 부정행위와 관련된 사안에 대해서는 조치를 취했다”고 밝혔다.

“DFEH에는 Blizzard의 과거에 대한 왜곡된 설명이 포함되어 있으며 많은 경우 거짓입니다. 우리는 광범위한 데이터와 충분한 문서를 제공하는 것을 포함하여 조사하는 동안 DFEH와 극도로 협력했지만 그들은 그들이 감지한 문제를 알려주기를 거부했습니다.”라고 성명서는 계속했습니다.

회사는 “DFEH가 그리는 그림은 오늘날의 블리자드 작업장이 아니다.

조치 원인: 성별로 인한 고용 차별; 앙갚음; 차별과 괴롭힘 방지 실패; 불평등한 급여.

구제: 보상적 손해; 징벌적 손해배상; 미지급 임금; 금지 명령 구제; 선언적 구제; 공평한 구제; 사전 판단 이익; 변호사 수수료; 소송 비용.

 

https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/activision-blizzard-sued-by-california-over-frat-boy-culture